Достойны лидерства

Восемь сотрудников АО «СК Алтайкрайэнерго» вошли в топ-50 лучших из 269 выпускников программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» восемнадцатого потока обучения.

Заместители генерального директора АО «СК Алтайкрайэнерго» Сергей Фомакин и Юрий Шарабарин, начальник Управления экономики и тарифообразования Ирина Рейда, руководитель группы контроллинга компании Ксения Ряполова, директор филиала «Бийские МЭС» Михаил Кандауров, директор филиала «Новоалтайские МЭС» Максим Бочарин, заместитель главного инженера по технической эксплуатации Геннадий Тумаков, руководитель проектного офиса Константин Бекетов успешно прошли в 2021 году обучение в рамках программы. А Ксения Ряполова стала второй по результатам обучения в 18 потоке.

Цель данной программы подготовки - формирование системного подхода к управлению предприятием для повышения производительности труда в условиях современного рынка.

«За эти шесть месяцев мы получили новые знания и компетенции, научились взаимодействовать, находясь в разных частях нашей страны, решать различные кейсы и задачи, а главное мы смогли расширить свой кругозор и открыть новые горизонты для развития себя и своего предприятия. Наша проектная команда «Крутой Вираж» - это команда людей увлекающихся, ставящих перед собой цели и задачи, нацеленных на результат. Хотел бы сказать спасибо всем участникам за слаженную командную работу, за поддержку, за чувство «локтя», которое было на протяжении всего обучения. Отдельно хочу поблагодарить руководство компании и лично генерального директора Сергея Николаевича Приба за возможность участвовать в этом по-настоящему интересном и захватывающем проектном обучении», - рассказывает директор филиала «Бийские МЭС» Михаил Кандауров.

Отметим, что капитан команды «Крутой вираж», в которую вошли четыре сотрудника АО «СК Алтайкрайэнерго» вошел в пятерку лучших 18 потока. Заказчиком проектной работы «Крутого виража» выступил АО «Улан-Удэнский авиационный завод».

«Участие в программе «Лидеры производительности» позволило повысить уровень компетенций и определить наиболее эффективные пути повышения производительности нашей компании. Комплексный подход к повышению производительности труда с применением изучаемых инструментов проектной деятельности обеспечит достижение целевых показателей Общества», - говорит руководитель проектного офиса Константин Бекетов, капитан команды «Энергичная птичка».

Проектная работа «Энергичной птички» заняла второе место среди более чем 50 проектов и ее заказчиком выступило предприятие ООО «Чебаркульская птица». От «Алтайкрайэнерго» в этой команде также участвовало четыре сотрудника.

Национальный проект «Производительность труда», основными целями которого являются распространение знаний в области повышения производительности труда и стимулирование интереса к повышению производительности труда со стороны предприятий, региональных и федеральных органов власти, действует с 2018 года.

Руководители «Алтайкрайэнерго» принимают активное участие в обучении в рамках нацпроекта. В 2020 году прошли обучение по программе «Лидеры производительности» заместитель генерального директора по экономике и финансам Татьяна Чередова, заместитель генерального директора по перспективному развитию и инвестициям Максим Переверзев и директор филиала «Каменские МЭС» Александр Багаев.