«Алтайкрайэнерго»: профориентационная работа с ВУЗами – залог кадрового успеха

Специалисты «Алтайкрайэнерго» ведут системную профориентационную работу со студентами высших учебных заведений.

Привлечение талантливой молодежи в энергетический комплекс компании предусматривает целый ряд мероприятий, проводимых на постоянной основе. Между АО «СК Алтайкрайэнерго» и ФГБО ВПО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» действует договор о стратегическом партнерстве, в рамках которого осуществляется взаимодействие с кафедрой «Электроснабжение промышленных предприятий».

В соответствии с договором АО «СК Алтайкрайэнерго» ежегодно принимает на производственную практику студентов энергетического факультета. Руководителями практики назначаются высококвалифицированные специалисты компании. Руководители «Алтайкрайэнерго» уже несколько лет являются членами Государственных экзаменационных комиссий. Представители энергопредприятия принимают участие в распределении выпускников данного факультета.

В сложившихся условиях профориентационные мероприятия были прекращены и перешли в новый формат. Так, например, в рамках подготовки к профессиональному празднику Дню энергетика, по сложившейся уже традиции, в 2020 году АО «СК Алтайкрайэнерго» среди студентов энергетического факультета Алтайского государственного технического университета проведен конкурс «Эссе будущего специалиста отрасли Электроэнергетика». Его целью стало профессиональное самоопределение, повышение мотивации студентов к самопознанию своих сильных сторон и развитие умений самопрезентации будущим работодателям, выявление перспективных и талантливых студентов для включения во внешний кадровый резерв АО «СК Алтайкрайэнерго». Рассмотрение работ и подведение итогов состоялось в форме онлайн-трансляции. Видеоконференция с представителями ВУЗа позволила сохранить дистанцию и достичь необходимых целей.

«Алтайкрайэнерго» уделяет пристальное внимание профориентационной работе с молодёжью. Благодаря современным технологиям у нас остается возможность взаимодействия и реализации творческих мероприятий. Мы непрерывно работаем со студентами, определяя их социальную направленность и энтузиазм. Это позволяет нам в открытом диалоге заявить о компании как о достойном работодателе и сформировать внешний кадровый резерв из числа перспективных выпускников. Стоит отметить, что в нашей компании примерно 20 процентов сотрудников закончили Алтайский государственный технический университет. Это говорит о важности реализуемых профориентационных мероприятий и тесном плодотворном сотрудничестве с руководством и профессорско-преподавательским составом ВУЗа», - прокомментировала главный специалист сектора обучения, оценки и развития персонала департамента управления персонала АО «СК Алтайкрайэнерго» Елена Сальникова.

Компания «Алтайкрайэнерго» обеспечивает стабильной заработной платой с полным социальным пакетом, создает условия для обучения, развития лидерского потенциала и карьерного роста, а также открывает массу возможностей для молодых специалистов: трудоустройство в любом из городов Алтайского края, участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, в соревнованиях профессионального мастерства и, главное, предоставляет шанс стать успешным членом многочисленного и успешного коллектива энергетиков.

Яна Бакланова,
пресс-секретарь АО «СК Алтайкрайэнерго»