В Барнауле 20 ноября прошла осенняя ярмарка трудоустройства. Мероприятие объединило соискателей, стремящихся к новым карьерным вершинам, с компаниями, ищущими квалифицированные кадры. Среди активных участников мероприятия было и АО "СК Алтайкрайэнерго".
Ярмарка предложила разнообразные форматы взаимодействия. Для работодателей провели панельную сессию на тему «Механизмы социально-ответственного бизнеса», что подчёркивает растущее значение не только финансовых показателей, но и вклада бизнеса в благосостояние общества. Соискатели узнали о мерах государственной поддержки и сервисах службы занятости. Карьерные консультанты Кадрового центра «Работа России» помогали в построении карьерной траектории, оказывали содействие в составлении резюме, рассказывали о возможности обучения в рамках национального проекта «Кадры».
Начальник отдела продвижения государственных услуг и социального партнёрства Кадрового центра «Работа России» Алла Чернышова отметила, что, несмотря на растущее внимание к трудоустройству ветеранов боевых действий, привлечение молодёжи остаётся приоритетом. Ярмарка ежегодно предоставляет интерактивные площадки, способствующие этому.
Наши коллеги из департамента управления персоналом и отдела оформления трудовых отношений знакомили посетителей ярмарки с актуальными вакансиями компании, уделяя особое внимание рабочим профессиям.
«Неформальное общение на ярмарке позволяет соискателям более открыто говорить о своих карьерных амбициях. Мы убедились в высокой узнаваемости и привлекательности нашей компании на рынке труда. Подобные мероприятия – эффективный инструмент для формирования кадрового резерва и создания базы потенциальных сотрудников», – подчеркнула начальник отдела оформления трудовых отношений Татьяна Макарова.
Отметим, всего в ярмарке приняли участие 40 работодателей краевой столицы, которые заявили более 3,5 тысяч вакансий.