Генеральный директор Общества Сергей Приб провел двухдневное совещание со своими заместителями и директорами филиалов, в ходе которого были подведены итоги производственной деятельности в уходящем году и определены стратегические задачи на следующий.
Руководитель компании в приветственном слове отметил уверенный рост темпов развития по всем направлениям, выполнение основных технико-экономических показателей и перевыполнение ремонтной программы в физических и финансовых объемах, которые стали возможны благодаря неоценимому вкладу каждого сотрудника в общее дело.
«Сегодня в коллективе «Алтайкрайэнерго» трудятся именно такие: неравнодушные, заинтересованные, преданные своему делу», - отметила заместитель генерального директора по управлению персоналом - начальник департамента Надежда Кутьева.
Филиалы отчитались об исполнении производственных программ за 2021 год, о достигнутых показателях надежности электроснабжения, объемах технологического присоединения и передачи электроэнергии, а также по другим ключевым направлениям производственной деятельности.
Предприятием выполнены все запланированные мероприятия по капитальному ремонту электросетей и ключевых проектов инвестиционной программы. Проведен ремонт свыше 1307,3 км линий электропередачи и 886 электрических подстанций. Это позволило не только повысить надежность электроснабжения потребителей региона, но и полноценно подготовить энергообъекты к зиме.
Отдельный блок был посвящен процессу внедрения инновационных технологий и цифровизации. В 2021 году в аппарате управления открыт современный ситуационно-аналитический центр с использованием цифровых систем сбора и обработки информации. Теперь в режиме онлайн осуществляются контроль состояния электросетевых объектов, координирование работы оперативно-выездных и ремонтных бригад, анализируются параметры качества электроэнергии. Появилась возможность оценивать более 200 технико-экономических показателей компании. Все это способствует сокращению количества и продолжительности технологических нарушений и ведет к повышению надежности электроснабжения потребителей региона.
В начале года планируется запустить в эксплуатацию аналогичный комплекс на базе филиала «Бийские МЭС», а до конца года в филиалах «Новоалтайские МЭС» и «Рубцовские МЭС», в 2023 г.– в остальных.
В этом году наблюдается рост поданных заявок на технологическое присоединение по отношению к 2020 году на 58%. Количество заключенных договоров в этом направлении возросло на 33%, а исполненных договоров - на 60%, что свидетельствует о доверии заявителей и результативности работы компании.
«Мы активно развиваем направление технологического присоединения и расширяем перечень клиентских сервисов, прежде всего, работаем над онлайн-обслуживанием», - подчеркнул заместитель генерального директора Общества по технологическому присоединению и капитальному строительству Юрий Шарабарин.
Участники совещания обсудили вопросы контроля за движением и списанием материалов, рационального использования складских остатков, контроля источников финансирования и лимитов по статьям затрат, утвержденных бизнес-планом.
Даже находясь в достаточно жестких условиях внешних ограничений – тарифных, экономических, ковидных – компания подтверждает статус крупного и надежного работодателя с высокой социальной ответственностью и заканчивает год с положительными показателями.